Trgovina TRESTON

Zaposleni je vedno le toliko dober, kolikor je dobro njegovo delovno mesto. Za delo v pakirnicah, sistemih pretoka materiala ter delovna mesta v proizvodnji in delavnici to 100 % drži. Zato so etična podjetja že uvedla metode vodenja kakovosti, kot so 5S, Kaizen ali Lean Production. Te naj bi zaposlenim pomagale, da se lahko kar najbolje osredotočijo na samo delo in dolgotrajno zmanjšajo nepotrebne korake, kot je na primer iskanje delovnih materialov. Kako lahko to dosežemo? Z uporabo izdelkov, ki so individualno prilagojeni delovnim procesom in posameznikom.

Podjetje TRESTON se je posvetilo prav temu ter razvilo modularne sisteme delovnih mest, ki izboljšujejo ergonomijo, funkcionalnost in učinkovitost na delovnem mestu. Konfigurator izdelkov TRESTON omogoča strankam celo, da lahko upoštevajo procese v svojem podjetju že pri vzpostavljanju sistemskega delovnega mesta. Finsko podjetje se ne uvršča med vodilne svetovne proizvajalce brez razloga. Stranka – in s tem tudi oseba na delovnem mestu – je namreč pri podjetju TRESTON osrednjega pomena.